Catégorie : Petites annonces

Dans le cadre de son projet « Cœur de bourg », la commune de Plougonvelin (Finistère) a prévu un espace de 400 m2 réservé aux professions de santé, et jouxtant  la Pharmacie qui doit être déplacée et est intégrée dans le projet immobilier. Les travaux  de construction sont en phase de démarrage ; la livraison est prévue en juin 2022.…

La CPAM de Tarn-et-Garonne recrute : Date de parution : 10/11/2020 Type de contrat : CDI Coefficient (niveau 11E) de la CCNT Contexte: Dans le cadre de la mise en œuvre de son activité auprés d’un public adulte fragile et éloigné du système de soins, laCPAM de Tarn et Garonne recrute pour son Centre d’Examens de Santé (CES)  un  médecin  responsable   (H/F)  en  COL.  Le  CES  se  compose  actuellement  de  deux médecins   dont   le   responsable,  d’un   dentiste,  de   deux  infirmières   et  de   trois   agents administratifs. Situé à Montauban, le centre d’examens de santé intégrera en 2021 le siège de la CPAM dans des locaux entièrement rénovés. Dans le cadre de sa politique  de diversité, la CPAM du Tarn et Garonne  s’engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap. Mission/Activités : La mission du CES s’articule autour de deux axes : Développer la prévention auprès des populations qui en ont le plus besoin au travers de la réalisationd’examens de prévention en santé (EPS), Apporter un soutien au médecin  traitant en matière de prévention et de prise en charge des maladieschroniques, d’action d’éducation en santé et d’éducation thérapeutique Vous devrez effectuer les bilans de santé des assurés en situation de précarité. Vous assurerez sous l’autorité duDirecteur de la CPAM la responsabilité des personnels, des moyens et des ressources du centre. Vous  devrez   vous   conformer   aux  exigences   de  la  politique  de  sécurité  des   systèmes d’information  del’organisme et respecter  les règles en matière de confidentialité  et de respect du secret professionnel et médical. Compétences : Appétences managériales. Intérêt pour la Santé Publique. Compétences en éducation en santé et/ou en éducation thérapeutique. Aptitude à appliquer et respecter des méthodes et des procédures  de travail définies. Capacité àpromouvoir l’esprit et la qualité de service. Capacité d’analyse critique et de synthése. Connaissance de la démarche  qualité. Qualités d’initiative, organisationnelles et relationnelles. Sens de la rigueur et de la méthode. Réactivité, dynamisme, enthousiasme  et goût du changement. Maîtrise des outils bureautiques  et informatiques. Sens de laconfidentialité. Formation: Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine. Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins. Formation  et/ou  expérience  en santé  publique  et/ou  expérience  dans  un CES de l’Assurance Maladie appréciées. Conditions particulières : Temps plein ou temps partiel selon profil. Niveau   11E   (coefficient   690 :   5080,43   €   bruts   mensuels   de   la   grille   personnels   des établissements pour un contrat à temps complet). Le candidat sera choisi aprés un entretien avec la Direction. Les candidatures  (CV + lettre de motivation)  sont à transmettre  à l’attention du Directeur  avant le  31/12/2020  via  la  boite  aux  lettres  dédiée :  recrutement.cpam-montauban@assurance­ maladie.fr Bruno Baty, Directeur Cécile Caré, Directrice-Adjointe, Montauban,  le 10/11/2020